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    Home»Google»Sergey Brin defiende el trabajo presencial diario para acelerar el avance de la IA en Google
    Google

    Sergey Brin defiende el trabajo presencial diario para acelerar el avance de la IA en Google

    Rene FragaRene Fraga27/02/2025

    Desde el lanzamiento de ChatGPT en 2022, la inteligencia artificial se ha convertido en el gran foco de las gigantes tecnológicas, y Google ha trabajado para mantener su posición de liderazgo.

    Recientemente, Sergey Brin, cofundador de la empresa, publicó un memorando interno defendiendo que la presencia diaria de los empleados en la oficina puede ser decisiva para alcanzar uno de los mayores hitos de la computación: la inteligencia artificial general (AGI), cuando las máquinas igualan o superan la inteligencia humana.

    En el documento, Brin recomendó que los empleados trabajen de manera presencial «al menos todos los días laborables» y sugirió que una carga de 60 horas semanales sería el «punto ideal de productividad» para los equipos involucrados en el proyecto Gemini, la línea de modelos y aplicaciones de IA de Google.

    A pesar de esta visión más rigurosa, la política oficial de la empresa sigue exigiendo solo tres días presenciales por semana. Sin embargo, el mensaje refleja la preocupación del cofundador por el ritmo acelerado de la competencia y la necesidad de dedicación total para que Google lidere esta nueva revolución tecnológica.

    Según Brin, la carrera por la AGI ya ha entrado en su fase final y requiere esfuerzos redoblados. Cree que la empresa tiene todas las herramientas para ganar esta disputa, pero enfatiza que es necesario «turboalimentar» el trabajo.

    Uno de los puntos centrales de su estrategia es incentivar a los empleados a utilizar cada vez más las herramientas de IA desarrolladas por la propia empresa, aumentando la eficiencia en el desarrollo de código y la investigación.

    «Necesitamos ser los programadores y científicos de IA más eficientes del mundo, usando nuestra propia tecnología», destacó.

    Además de incentivar el compromiso, Brin también hizo críticas a los empleados que, según él, no están contribuyendo tanto como podrían.

    En el memorando, afirmó que algunos trabajan menos de 60 horas y que hay un pequeño grupo que «hace solo lo mínimo para mantenerse en la empresa», lo que puede impactar la motivación de los demás.

    Desde su regreso a Google tras el lanzamiento de ChatGPT, Brin se ha involucrado directamente en el desarrollo de IA, colaborando con especialistas del área y revisando códigos.

    Su mensaje refuerza la urgencia de la empresa en acelerar sus avances tecnológicos para mantenerse a la vanguardia de la competencia, que incluye nombres importantes como OpenAI, Microsoft y Meta.

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    Rene Fraga
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    creó el blog Google Discovery en 2006, convirtiéndose en uno de los principales blogs de tecnología en Brasil. Ha seguido de cerca a la gigante de Mountain View desde la década de 2000 y contribuyó voluntariamente a la traducción de la Búsqueda para el país. Además, fue columnista en TechTudo, de Globo.com, compartiendo su conocimiento sobre Google con una amplia audiencia.

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